职工代表大会决议的效力认定： 某企业共计职工190人。在一次就职代会审议有关职工工资、奖金分配方案草案时，遭了职工代表的反对。职工代表明确提出，企业的职工代表人数太太少，只有18位代表，且11位代表还是本单位的总经理、副总经理和科长、主任等，代表比例也不对，这样讨论审核涉及职工切身利益的方案，对普通的一线职工似乎不公正。因此，他们建议按规范的代表比例结构重新议会选举职工代表。问题： 【1】职工代表提出的这些意见是否正确？ 【2】请阐述理由。
答案
正确答案：【1】职工代表提出的意见正确。 【2】根据上海市职工代表大会条例，职工人数在100人至3000人的，代表名额以30名为基数，职工人数每增加100名，代表人数增加不得少于5人，职工代表构成应以一线职工为主体，中高层管理人员不超过百分之二十。 本案中，职工代表人数只有18人，小于规定的最低30人要求；而且中层以上领导干部的比例高达60%之多，显然于规定不符合。因此，职工代表提出的意见正确，单位应按规范的要求改正。
答案解析
职工代表提出的这些意见正确。根据上海市职工代表大会条例，职工人数在100人至3000人的，代表名额以30名为基数，职工人数每增加100名，代表人数增加不得少于5人。本案中，企业共计职工190人，应有至少30位代表，实际只有18位，明显不足；而且中层以上领导干部比例高达60%，远超规定的不超过20%的要求，因此题干表述正确。
