问答题

集体协商代表的产生程序：本市某企业职工工资多年未涨，职工多次提议开展工资集体协商，企业终于表示同意。但由于该企业尚未建立工会，职工向上级工会反映该情况，上级工会在职工选取了三名协商代表，并指定其中一人担任首席协商代表。后在集体协商中，职工认为这三名代表的能力不足，因此向上级工会提出更换本方的协商代表，上级工会表示如不满意之前选派的代表，职工可以自行确定协商代表。【1】职工协商代表的产生是否符合规定?为什么? 【2】职工如果要更换协商代表，应当遵守什么程序?

答案

正确答案：【1】不符合。尚未建立工会的企业，职工一方的协商代表由上级工会指导职工民主推荐，并经本企业半数以上职工同意，而不能由上级工会直接选派。首席代表由协商代表民主推生，而不能由上级工会直接指定【2】职工更换集体协商代表的，应当遵守代表产生的一般程序。由于本企业尚未建立工会，职工更换的集体协商代表，应当由上级工会指导职工民主推荐，并经本企业半数以上职工同意，首席代表由协商代表民主推荐产生。

答案解析

【1】职工协商代表的产生不符合规定。因为尚未建立工会的企业，职工一方的协商代表由上级工会指导职工民主推荐，并经本企业半数以上职工同意，而不能由上级工会直接选派。首席代表由协商代表民主推生，而不能由上级工会直接指定。【2】职工更换集体协商代表时应当遵守代表产生的一般程序。由于该企业尚未建立工会，职工更换的集体协商代表，应当由上级工会指导职工民主推荐，并经本企业半数以上职工同意，首席代表由协商代表民主推生。