劳动争议诉讼的基本流程？
答案
正确答案：（1）起诉①原告是与本案有直接利害关系的自然人、法人和其他组织；②有明确的被告；③有具体的诉讼请求和事实、理由；④属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。（2）受理①受诉人民法院对该案件取得审判权；②当事人及其他诉讼参与人与受诉法院之间的民事诉讼法律关系自此产生；③当事人的诉讼时效中断。（3）答辩（4）审理①法庭调查；②法庭辩论；③最后陈述；④评议和判决。
答案解析
考查劳动争议诉讼的基本流程。因此题干表述正确。 （1）起诉：原告需与案件有直接利害关系，明确被告、具体诉求和事实理由，并且属于法院受理范围。 （2）受理：受诉法院取得审判权，当事人法律关系产生，诉讼时效中断。 （3）答辩：这是审理前的程序。 （4）审理：包括法庭调查、辩论、最后陈述及评议判决。
