员工背景调查的内容？
答案
正确答案：（1）确定员工背景调查实施人员。在进行背景调查时，可有三种方式：①确定由企业人力资源部门自己进行调查；②外包给调查公司进行背景调查；③让“猎头”公司进行背景调查。员工背景调查的内容：①入职者的身份识别；②犯罪记录调查；③教育背景调查；④工作经历调查。（2）员工背景调查的注意事项①注意保留书面证据材料；②避免过度调查，引发侵犯隐私的问题；③注意使用合法调查手段；④调查手段不宜过于单一。
答案解析
考查员工背景调查的内容。因此题干表述正确。员工背景调查内容包括：入职者的身份识别、犯罪记录调查、教育背景调查和工作经历调查。此外，还需注意保留书面证据材料，避免过度调查引发隐私问题，使用合法手段进行调查，并且不宜过于单一。
