基于此案，用人单位如何做好试用期员工辞职工作？
答案
正确答案：由于缺乏关于此案的具体信息，一般来说用人单位做好试用期员工辞职工作可从以下方面着手：提前明确试用期考核标准和流程并告知员工；在员工提出辞职时，及时与员工沟通，了解辞职原因；按照规定办理离职手续，如工作交接、结算工资、开具离职证明等；对员工的工作表现进行客观评价和反馈；做好相关资料的存档工作等。
答案解析
考查用人单位如何做好试用期员工辞职工作。因此题干表述正确。一般来说，用人单位可从以下方面着手：提前明确试用期考核标准和流程并告知员工；在员工提出辞职时，及时与员工沟通，了解辞职原因；按照规定办理离职手续，如工作交接、结算工资、开具离职证明等；对员工的工作表现进行客观评价和反馈；做好相关资料的存档工作。
