判断题

依照现行法律规定,劳动争议仲裁程序和劳动保障监察程序是劳动者主要的法定维权渠道。

答案

正确答案:正确

答案解析

考查点:劳动争议和监察程序的法律地位。 正确答案为对,因为现行法律规定中明确指出,劳动者可以通过劳动仲裁程序解决争议,并且可以向劳动保障监察部门投诉维权。错因在于忽视了劳动保障监察程序作为法定维权渠道之一的存在。

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