单选题 需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数()以上的,用人单位应提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案经向人力资源和社会保障行政部门报告,可以裁减人员。 2026-08-13 19:17:51
单选题 小谢与单位因解除劳动合同纠纷达成一项协议,约定单位应在小谢办理完离职手续后,给小谢4000元的经济补偿金小王与单位因加班费纠纷在当地人民调解委员会主持下达成调解协议,单位应在调解协议签署后一月之内支付小王加班费4000元小黄与单位因竞业限制纠纷在劳动争议仲裁庭主持下达成调解协议,约定用人单位应在小黄离职后每月支付1200元的竞业限制补偿金上述三项协议达成后,用人单位均不履行协议的内容,()可以向法院申请强制执行。 2026-08-13 19:17:51
单选题 经济性裁员是用人单位为了改善经营情况,裁减二十人以上或者裁剪不足二十人但占企业职工总数()以上的劳动者,从而节省人力资源成本的一种合法手段,是属于非过错性解除劳动合同的特殊形式。 2026-08-13 19:17:51