劳动争议申请仲裁的时效期间为一年仲裁时效期间从（）起计算。
选项
A.劳动争议发生之日
B.当事人双方终止劳动关系之日
C.当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日
D.劳动者离开用人单位之日
答案
正确答案：C
答案解析
考查劳动争议时效期间。根据相关法规，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。因此。关键干扰项B错误，因为终止劳动关系并非是起算仲裁时效的条件。
