劳动协调员（四级）试题列表（第19页）

共 881 道题，点击题目可查看详情、答案与解析。

返回课程

题目列表

题型
题目
更新时间
单选题
李强与某些玩具公司签订了期限为3年的工作合同，从事玩具的销售工作合同中有一个条款约定:"鉴于销售人员经常出差在外的特殊要求，凡在本公司从事销售工作的女性员工，合同期内不得结婚，否则，企业有权解除劳动合同"而且合同对销售人员的收入方式也做了规定，公司对销售人员的收入方式也做了规定，公司对销售人员采用销售提成方法进行激励，销售人员每月必须向公司上缴销售收入10000元作为承包基数，完成这个基数后，销售人员将按照实际销售收入的15%提取佣金比例，如果没有完成承包基数，则不能领取1分钱由于李强急需一份工作，因此毫不犹豫地在合同上签字了但不久，李强男朋友的单位正筹集家属楼，为了能分得住房，李强与男友结了婚而因为筹办婚礼，李强有2个月没有完成公司规定的销售基数，因此，李强在这2个月也没有从公司拿到1分钱李强认为公司的劳动合同不符合劳动法，要求公司支付这2个月的工资，而公司则认为李强没有完成公司的销售基数，不予支付工资是合理的，甚至考虑到李强结婚不符合公司和李强签订劳动合同的约定，要求和李强解除劳动合同在本案例中以下哪些说法是正确的（）。
2026-08-13 19:17:50

立即体验

微信扫描小程序码进行体验

刷题鸭小程序码
立即体验