劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁（）。
选项
A.不受一般时效的限制
B.受一年的一般时效限制
C.时效继续计算
D.任何时候
答案
正确答案：A
答案解析
考查劳动争议时效。根据相关法规，因拖欠劳动报酬发生的争议不受一般时效的限制，因此。其他选项错误。
