强制分步法的绩效考评方法依据的原理是（）
选项
A.正态分布原理
B.优胜劣汰
C.末位淘汰
D.马斯洛原理
答案
正确答案：A
答案解析
考查正态分布原理。强制分步法的绩效考评方法依据的是正态分布原理，即员工绩效分布在一定范围内呈正态分布，因此。
