组织内部的人员在未来职位的分配，是通过有计划人员内部流动来实现的，这种计划是人力资源规划中的（）。
选项
A.晋升计划
B.职业生涯规划
C.培训开发计划
D.调配计划
答案
正确答案：D
答案解析
考查调配计划。因此。，晋升计划和职业生涯规划主要针对个人职业发展路径，培训开发计划侧重于员工技能提升，而调配计划是关于内部人员在未来职位的分配，符合题意。
