劳动合同履行地与用人单位注册地不一致的，有关劳动者的最低工资标准、劳动保护、劳动条件、职业危害防护和本地区上年度职工月平均工资标准等事项，按照（）的有关规定执行。
选项
A.用人单位注册地
B.用人单位指定地
C.劳动合同履行地
D.劳动者指定地
答案
正确答案：C
答案解析
考查劳动合同履行地与用人单位注册地不一致时最低工资标准等事项的规定。，根据《劳动合同法》相关规定，此类情况下应按照劳动合同履行地的有关规定执行，因此选项C正确，其他选项不符。
