确定用人单位是否违反最低工资标准时，应当将（）计算在内。
选项
A.加班工资
B.奖金
C.夜班津贴
D.高温津贴
答案
正确答案：B
答案解析
考查最低工资标准的计算范围。，奖金应当计入最低工资标准内，而加班工资、夜班津贴和高温津贴则不在此列。因此正确答案为B。
