判断题

员工申诉处理时对员工申诉事项做好记录，进行原因分析、总结，规范管理制度。（）

答案

正确答案：正确

考查员工申诉处理流程。因此题干表述正确。

判断题弄清事实，取得证据后就可以给予违纪职工行政处分和经济处罚。（） 2026-08-13 19:16:36

判断题职工被确诊患有职业病后，其所在单位应根据职业病诊断机构的意见，安排其医疗或疗养。 2026-08-13 19:16:36

判断题劳动合同适用于劳动者个人与企业。 2026-08-13 19:16:36

判断题仲裁制度能够保护那些不能以平等身份得到雇主善待而处于弱者地位的劳动者的权益。（） 2026-08-13 19:16:36

判断题审理用人单位对劳动者违纪解除劳动合同的争议时，主要依据为用人单位有效的规章制度。（） 2026-08-13 19:16:36

判断题非公有制企业实行民主管理是符合中国国情的制度安排，是由我们党和国家的性质决定的。（） 2026-08-13 19:16:36

判断题制度建设与维护就是对企业内部各项规章制度建立、颁布、实施、修改、梳理直至废止全过程。（） 2026-08-13 19:16:36

判断题如果要员工保持知识，可以选用计划性指导、研讨会、授课等方法。 2026-08-13 19:16:36