单选题

单位确因工作需要不能安排职工年休假的，对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的（）支付年休假工资报酬。

选项

A.100%

B.150%

C.200%

D.300%

正确答案：D

考查劳动合同法关于年休假的规定。根据该法第 39 条，单位确因工作需要不能安排职工休年假的，应当在当年安排同等时间的补休，因此。考查时可指出干扰项 D 不符：现行劳动法律规定，未休年假应按日工资收入的 300% 支付报酬，而非 100% 或 150%，故选 D。