用人单位裁员时，应当优先留用（）。
选项
A.年老体弱职工
B.订立固定期限劳动合同的人员
C.订立无固定期限劳动合同的人
D.女职工
答案
正确答案：C
答案解析
考查劳动合同法优先留用情形。用人单位在裁员时，应当优先留用订立无固定期限劳动合同的人（C对），因此。其他选项不符合法律规定。
