在做人才录用的时候，应该遵守的原则包括因事择人和因人任职相结合、平等竞争原则、重工作能力原则、（）、慎用过分超过任职资格条件者原则。
选项
A.薪资就低原则
B.最优选取原则
C.工作动机优先原则
D.薪资就高原则
答案
正确答案：C
答案解析
考查因事择人和因人任职相结合、平等竞争原则、重工作能力原则，慎用过分超过任职资格条件者原则。因此。关键干扰项是薪资就低原则和薪资就高原则，不符合题意中提到的慎重使用不达标人员的原则。选项C的工作动机优先原则与题意不符。
