用人单位招用已达到法定退休年龄的人员，双方形成的用工关系按（）处理。
选项
A.劳动关系
B.非全日制劳动关系
C.雇佣关系
D.劳务派遣关系
答案
正确答案：C
答案解析
用人单位招用已达到法定退休年龄的人员，双方形成的用工关系按雇佣关系处理。因此。关键干扰项是劳动关系和劳务派遣关系，因为这些关系通常需要符合特定条件或通过劳动合同形式确立，而雇佣关系则更为灵活，适用于未满法定退休年龄但超过正常退休年龄的情况。
