用人单位发生合并或者分立，原劳动合同（）。
选项
A.依法终止
B.由承继其权利义务的用人单位继续履行
C.无效
D.由用人单位解除，支付经济补偿
答案
正确答案：B
答案解析
考查劳动合同的承继问题。根据相关法律规定，用人单位发生合并或者分立时，原劳动合同由承继其权利义务的用人单位继续履行，因此。关键干扰项是A和C，依法终止与无效不符合法律关于合同承继的规定；D选项错误在于解除劳动合同需支付经济补偿金，而非继续履行合同。
