在企业薪酬结构设计中，影响一个人工资高低的主要决定因素是（）。
选项
A.技能工资
B.绩效工资
C.最低工资
D.职能工资
答案
正确答案：D
答案解析
考查企业薪酬结构设计原理。职能工资是影响个人工资高低的主要决定因素，因此D选项成立。其他选项如技能工资、绩效工资和最低工资虽对工资有一定影响，但并非主要决定因素，故排除A、B、C。
