变更劳动合同应当采用（）形式。
选项
A.书面
B.口头
C.书面或口头
D.书面和口头
答案
正确答案：A
答案解析
考查劳动合同变更形式。根据相关法律规定，劳动合同变更应当采用书面形式，因此。关键干扰项口头不成立，因为法律明确规定需采用书面形式。
