判断题 女职工生育享受不少于60天的产假。 答案 正确答案:错误 答案解析 考查《女职工劳动保护特别规定》。因此题干表述错误。 关联题目 判断题 民事法律关系的内容主要是劳动关系和财产关系。() 2026-08-13 19:16:37 判断题 劳动合同中止履行,是指暂停履行劳动合同的所以义务。 2026-08-13 19:16:37 判断题 全日制劳动关系适用劳动法律的基本规定,包括劳动标准、社会保险、劳动合同等规定。 2026-08-13 19:16:37 判断题 由于企业劳动规章制度的法律效力不能溯及既往,即企业劳动规章制度只对其发布实施之后的人或事产生效力,而不是逆溯到以往,除非企业和劳动者另行特别约定。() 2026-08-13 19:16:37 判断题 订立了无固定期限劳动合同的劳动合同如果符合法定的解除情形的,单位可以解除与其的劳动合同。 2026-08-13 19:16:37 判断题 企事业单位党组织是推进厂务公开工作的第一执行人。() 2026-08-13 19:16:37 判断题 因确认劳动关系发生的争议属于劳动争议调解范围。() 2026-08-13 19:16:37 判断题 职代会是非公企业职工行使民主管理权力的机构。() 2026-08-13 19:16:37 判断题 综合计算工时制度主要是适用于从事特别艰苦、繁重、有毒有害、过度紧张的劳动者以及在哺乳期的女工。 2026-08-13 19:16:37 判断题 遵守企业规章制度是全体职工和企业的法定义务和约定义务。() 2026-08-13 19:16:37