判断题 综合计算工时制度主要是适用于从事特别艰苦、繁重、有毒有害、过度紧张的劳动者以及在哺乳期的女工。 答案 正确答案:错误 答案解析 考查综合计算工时制度适用范围。题干表述错误,因为该制度适用于因工作性质、工作特点不能实行标准工时的劳动者,并非仅限于特别艰苦、繁重或有毒有害的工作岗位和哺乳期女工。 关联题目 判断题 遵守企业规章制度是全体职工和企业的法定义务和约定义务。() 2026-08-13 19:16:37 判断题 问卷调查法和访谈法都是经常使用的收集工作信息的方法。 2026-08-13 19:16:37 判断题 职代会的审查同意或否决权是对已经发生的事项进行审议和表决。() 2026-08-13 19:16:37 判断题 劳动争议诉讼适用“两审终审”原则。() 2026-08-13 19:16:37 判断题 职代会可以设当然代表。() 2026-08-13 19:16:37 判断题 规章制度的执行应当是刚性的。() 2026-08-13 19:16:37 判断题 劳动仲裁机关裁决的事项虽然不属于劳动争议仲裁范围,但当事人对已经发生法律效力的仲裁裁决申请执行的,人民法院也可以裁定执行。() 2026-08-13 19:16:37 判断题 召开职代会须有全体职工代表半数以上出席,方可召开。() 2026-08-13 19:16:37 判断题 当事人不服劳动争议仲裁委员作出的调解书向人民法院起诉,人民法院不应当受理。() 2026-08-13 19:16:37 判断题 职代会对涉及职工切身利益事项的表决应采用举手表决的形式。() 2026-08-13 19:16:37