判断题 集体经济组织实行民主管理,依照法律规定选举和罢免管理人员决定经营管理的重大问题。 答案 正确答案:正确 答案解析 考查《中华人民共和国村民委员会组织法》。因此题干表述正确。 关联题目 判断题 企业薪酬结构设计的注意事项有薪酬制定过程要科学合理,薪酬之间的差异要合理,薪酬结构设计必须满足企业经营对薪酬的基本要求,三个公平性和可操作性。 2026-08-13 19:17:43 判断题 因履行劳动合同发生的争议是属于劳动纠纷处理机构受理范围。 2026-08-13 19:17:43 判断题 人际沟通的意义主要体现在人际沟通的决策和计划的前提,人际沟通是组织和控制管理过程的依据和手段,人际沟通是劳动关系协调的重要途径,人际沟通是建立和改善人际关系必不可少的条件,人际沟通促进身心健康。 2026-08-13 19:17:43 判断题 劳动法体系中的劳动关系协调法包括劳动合同法、集体合同法。 2026-08-13 19:17:43 判断题 企业的规章制度应送劳动行政部门审查,备案。 2026-08-13 19:17:43 判断题 集体协商的结构层次包括区域级,由不同行政区域的工会组织同相应的产业雇主组织相协调。 2026-08-13 19:17:43 判断题 在绩效考核管理中,通过对下属员工采取惩罚的手段,以防止和克服他们绩效低下的行为,属于绩效改进策略的有预防性策略,负激励策略。 2026-08-13 19:17:43 判断题 用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。 2026-08-13 19:17:43 判断题 用人单位和本单位职工在签订集体合同过程中,应遵循合法的原则,当事人地位平等的原则,诚信的原则,双赢的原则。 2026-08-13 19:17:43 判断题 劳动保障制度即劳资双方通过合约的形式,确立劳动关系的证明,保障双方的合法权益。 2026-08-13 19:17:43
判断题 人际沟通的意义主要体现在人际沟通的决策和计划的前提,人际沟通是组织和控制管理过程的依据和手段,人际沟通是劳动关系协调的重要途径,人际沟通是建立和改善人际关系必不可少的条件,人际沟通促进身心健康。 2026-08-13 19:17:43