劳动合同被确定无效，劳动者已经付出劳动的，用人单位（）。
选项
A.可以不支付劳动报酬
B.应当按照不低于当地最低工资标准支付劳动报酬
C.应当参照本单位相同或相近岗位劳动者的劳动报酬，向劳动者支付劳动报酬
D.赔偿劳动者的损失
答案
正确答案：C
答案解析
劳动合同被确定无效，劳动者已经付出劳动的，用人单位应当参照本单位相同或相近岗位劳动者的劳动报酬，向劳动者支付劳动报酬。因此。关键干扰项是A和D，A选项错误在于即使劳动合同无效，用人单位仍需支付劳动报酬；D选项错误在于赔偿损失的前提是给劳动者造成损害，而非劳动合同无效这一事实本身。
