只有国有企业必须建立职工代表大会制度，其他的事业单位、国有控制企业、如国有股占多数的上市公司，以及集体企业和集体控股的企业不一定要建立这套制度。

判断题 培训效果测定有4个层次:反应层次、学习层次、行为层次、结果层次。 2026-08-13 19:17:43

判断题 劳动规章制度的特征有劳动规章制度是由用人单位制定，以公示和正式的，用人单位行政文件为表现形式指在本单位范围内适用，仅对用人单位和劳动者有约束力。 2026-08-13 19:17:43

判断题 岗位参与和个人参与都是职工参加企业民主管理的形式。 2026-08-13 19:17:43

判断题 劳动合同是一种继续性合同，即在合同效力消灭（解除，终止）后，可以向后消灭也可以向前追溯。 2026-08-13 19:17:43

判断题 职工民主管理是指企事业单位职工依照有关法律、法规和政策规定，参与企事业单位决策、管理和监督的活动。 2026-08-13 19:17:43

判断题 劳动保障法律关系的消灭是指劳动法律关系主体间的劳动法律关系由于客观或主观的原因应依法解除或终止。 2026-08-13 19:17:43

判断题 用人单位变更名称，法定代表人，主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。 2026-08-13 19:17:43

判断题 员工因向所在的组织提供劳务而获得的各种形式的报酬包括薪资，福利，保险，奖金。 2026-08-13 19:17:43

判断题 《劳动合同法》规定，建立劳动关系，可以不订立书面劳动合同。 2026-08-13 19:17:43

判断题 企业劳动规章制度审查的重点内容包括规章制度的制定主体、内容、制度程序、文字是否合法。 2026-08-13 19:17:43