判断题

劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的、严重违反用人单位规章制度的、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的用人单位可以解除劳动合同。

答案

正确答案：正确

劳动者在试用期内被证明不符合录用条件，严重违反用人单位规章制度，严重失职导致重大损害，或与其他单位建立劳动关系影响工作任务完成的情况下，用人单位有权解除劳动合同。