判断题 绩效管理实际就是绩效评估。 答案 正确答案:错误 答案解析 考查绩效管理与绩效评估的区别。因此题干表述错误。 关联题目 判断题 规章制度的制定,一般由工会根据企业的状况,认为需要在哪些方面建立规章制度,提出建立规章制度的议案。() 2026-08-13 19:16:36 判断题 民事法律关系的保障措施具有补偿性和财产性。() 2026-08-13 19:16:36 判断题 劳动合同当事人建立劳动关系后劳动合同才生效。 2026-08-13 19:16:36 判断题 劳动争议处理基本制度是指劳动争议处理规则的总和。() 2026-08-13 19:16:36 判断题 劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 2026-08-13 19:16:36 判断题 用人单位和劳动者必须约定试用期。 2026-08-13 19:16:36 判断题 我国目前实行的是每日工作8小时,每周工作44小时的标准工作时制。 2026-08-13 19:16:36 判断题 如果妇女节当日适逢星期六、星期日,则应为女职工安排补休。 2026-08-13 19:16:36 判断题 民事争议指平等主体之间的公民与公民、公民与法人、法人与法人因财产或劳动权利义务发生的争议。() 2026-08-13 19:16:36 判断题 劳动合同履行地不明确的,由用人单位所在地的基层人民法院管辖。() 2026-08-13 19:16:36