当事人不愿自行收集的证据，可申请人民法院调查收集。（）

判断题 劳动争议仲裁是按一定法定程序对劳动争议进行裁决的法律制度。（） 2026-08-13 19:16:36

判断题 劳动者与用人单位有关是否属于工伤的争议，涉及劳动者是否能够享受工伤待遇，应当按劳动争议程序确认，而不是按行政程序处理。（） 2026-08-13 19:16:36

判断题 《中华人民共和国劳动法》规定：“新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施必须与主体工程同时设计，其施工、投入生产和使用须在主体工程完工以后”。 2026-08-13 19:16:36

判断题 国有企业的股权被转让给私人的，劳动合同应当重新签订，企业还应支付经济补偿。 2026-08-13 19:16:36

判断题 当事人申请劳动争议调解的，应当以书面形式提出申请。（） 2026-08-13 19:16:36

判断题 发生劳动争议，当事人不愿意调解或在调解不成的情况下，方可提起劳动仲裁。（） 2026-08-13 19:16:36

判断题 因企业除名、辞退职工和职工辞职、离职发生的争议属于劳动争议调解范围。（） 2026-08-13 19:16:36

判断题 人力资源分广义和侠义的解释。 2026-08-13 19:16:36

判断题 用人单位只要与劳动者在从属性条件下形成实际使用关系，不论其他条件，发生争议时均作为劳动关系予以确认。（） 2026-08-13 19:16:36

判断题 用人单位违法解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行。 2026-08-13 19:16:36