简述用人单位无须提前通知即可解除劳动合同的情形有哪些？
答案
正确答案：【1】劳动者在使用期间被证明不符合劳动条件的 【2】劳动者严重违反用人单位规章制度的 【3】劳动者严重失职、营私舞弊，给用人单位造成重大损害的 【4】劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的 【5】劳动者以欺诈、胁迫等手段或者趁人之危，使用人单位在违背真实意思扽情况下订立或者变更劳动合同致使劳动合同无效的 【6】劳动者被依法追究刑事责任的
答案解析
考查劳动合同法。因此题干表述正确。 用人单位无须提前通知即可解除劳动合同的情形有： 1. 劳动者在使用期间被证明不符合劳动条件的 2. 严重违反规章制度或严重失职、营私舞弊，给单位造成重大损害的 3. 同时与其他单位建立劳动关系严重影响本单位工作，经提出拒不改正的 4. 以欺诈胁迫手段订立无效劳动合同 5. 被依法追究刑事责任
