问答题 订立劳动合同应该遵循哪几个程序? 答案 正确答案:【1】草拟劳动合同文本 【2】签发“签订劳动合同通知书” 【3】双方协商 【4】签字盖章 答案解析 考查劳动合同的订立程序。题干表述正确,根据《劳动合同法》第十七条、第三章第二节的规定,劳动合同的订立应遵循草拟合同文本、签发“签订劳动合同通知书”、双方协商和签字盖章等程序。 关联题目 问答题 简述可以变更或解除集体合同的情况? 2026-08-13 19:17:59 问答题 简述集体协商与签订集体合同的基本程序? 2026-08-13 19:17:59 问答题 简述劳动规章制度的指定程序? 2026-08-13 19:17:59 问答题 劳动规章制度实施的必要条件有哪些? 2026-08-13 19:17:59 问答题 简述集体合同制度基本内容? 2026-08-13 19:17:59 问答题 企业劳动标准实施应遵循哪些原则? 2026-08-13 19:17:59 问答题 简述劳动合同解除文书的送达方式有哪些? 2026-08-13 19:17:59 问答题 简述集体合同履行的原则有哪些? 2026-08-13 19:17:59 问答题 简述按照集体协商覆盖的范围划分内容? 2026-08-13 19:17:59 问答题 简述劳动合同当事人的主体资格条件? 2026-08-13 19:17:59