用人单位应当在用工之日起15天内与劳动者订立书面劳动合同。

判断题 劳动关系当事人双方符合法律规定的主体资格条件是劳动关系的基本特征之一。 2026-08-13 19:16:37

判断题 实行综合计算工时制度的企业报劳动行政部门批准后实施。 2026-08-13 19:16:37

判断题 1995年1月1日，《中华人民共和国劳动法》施行。 2026-08-13 19:16:37

判断题 选举职工代表时，须有本选区全体职工三分之二以上参加选举，获得实到职工人数过半数赞成票方为有效。（） 2026-08-13 19:16:37

判断题 非全日制劳动者的社会保险费由使用单位与劳动者及时结算，可以与工资一并支付，并由劳动者办理缴纳手续；劳动者的各项社会保险待遇均依法予以保障。 2026-08-13 19:16:37

判断题 由于未来具有很强不确定性，所以，人力资源规划不能够预见未来人力资源不足或过剩的潜在问题。 2026-08-13 19:16:37

判断题 劳动争议仲裁机关出具的调解书，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行。（） 2026-08-13 19:16:37

判断题 处理伤亡事故时，企业及其主管部门负责处理的内容包括：（1）执行对事故有关责任人员的行政处分；（2）组织防范措施的实施。 2026-08-13 19:16:37

判断题 劳动合同的生效不能与劳动合同的有效、无效相混淆。 2026-08-13 19:16:37

判断题 只要劳动者与用人单位协商达成一致，劳动合同中可以约定突破劳动基准的内容。 2026-08-13 19:16:37