职业病是指劳动者在生产劳动及其职业活动中，接触职业性有害因素引起的疾病。我国目前认定的职业病为九类99种。

判断题 非公企业厂务公开的主要载体和渠道是职代会。（） 2026-08-13 19:16:36

判断题 劳动者与用人单位订立固定期限劳动合同，必须对劳动合同履行的起始和终止日期有具体明确的规定。 2026-08-13 19:16:36

判断题 工会通过参与国家立法和政策制定，努力使工会的主张和要求体现在法律和政策文件中，这是宏观维护。（） 2026-08-13 19:16:36

判断题 劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有提出建议的权力，但是不能擅自拒绝执行。 2026-08-13 19:16:36

判断题 仲裁庭对被申请人无正当理由拒不到庭的可以作撤诉处理。（） 2026-08-13 19:16:36

判断题 劳动合同依法解除或终止后，劳动者不向用人单位承担任何法定义务。 2026-08-13 19:16:36

判断题 劳动争议适用民法及各项民事单项法规。（） 2026-08-13 19:16:36

判断题 民事证据包括书证、物证、视听资料、证人证言、当事人陈述、鉴定结论、勘验笔录等。（） 2026-08-13 19:16:36

判断题 劳动争议仲裁机构施行三方原则，其中政府起主导性作用。 2026-08-13 19:16:36

判断题 企事业单位的行政是推进厂务公开工作的第一执行人。（） 2026-08-13 19:16:36