劳动争议适用民法及各项民事单项法规。（）

判断题 民事证据包括书证、物证、视听资料、证人证言、当事人陈述、鉴定结论、勘验笔录等。（） 2026-08-13 19:16:36

判断题 劳动争议仲裁机构施行三方原则，其中政府起主导性作用。 2026-08-13 19:16:36

判断题 企事业单位的行政是推进厂务公开工作的第一执行人。（） 2026-08-13 19:16:36

判断题 职工代表与企事业单位虽保留劳动[人事]关系，但离开岗位六个月以上的，视为长期待岗，应终止其代表资格，由原选区履行增补程序。（） 2026-08-13 19:16:36

判断题 国家和地方有关基本社会保险的规定直接调整劳动关系当事人的权力义务关系。 2026-08-13 19:16:36

判断题 劳动仲裁与一般仲裁相比：从裁决标的上看，具有针对劳动关系争议的专业性；在裁决效力上看，不具有一般仲裁裁决即生效的法律效力；从仲裁机关组成上看，具有特定的三方性等特点。（） 2026-08-13 19:16:36

判断题 劳动合同约定的起始时间与当事人实际履行的起始时间不一致时，以实际开始履行的时间为准。 2026-08-13 19:16:36

判断题 用人单位裁员时，应当优先留用女职工。 2026-08-13 19:16:36

判断题 员工申诉处理时需及时将处理决定反馈给员工，并征询员工对处理结果的满意度。（） 2026-08-13 19:16:36

判断题 仲裁庭对当事人无正当理由中途退庭的可以作出撤销案件处理的决定。（） 2026-08-13 19:16:36