就劳动者不能胜任工作时，用人单位不可以变更劳动合同，重新安排劳 动者工作岗位。

判断题 用人单位支付劳动者的工资的形式可以是现金、银行转账。 2026-08-13 19:17:43

判断题 企业劳动规章制度必须满足经企业主管部门批准的才可以作为人民法院审理劳动争议案件的依据。 2026-08-13 19:17:43

判断题 劳动保障法律关系的主体是指在劳动过程中依照劳动法律规范享有权利的当事人。 2026-08-13 19:17:43

判断题 担任劳动争议仲裁委员会仲裁员需要具有曾任审判员的、从事法律研究教学工作并具有中级以上职称、具有法律知识，从事人力资源管理或者工会等专业工作满五年、律师执业满三年的条件。 2026-08-13 19:17:43

判断题 劳动保障监察机构职责对于用人单位的负责人进行刑事拘留。 2026-08-13 19:17:43

判断题 财政政策是指政府运用财政预算来调节总需求水平，以促进充分就业，稳定物价和经济增长的一种宏观经济管理对策。 2026-08-13 19:17:43

判断题 县级，社区的市级人民政府劳动行政部门可以委托符合监察执法条件的组织实施劳动保障监察。 2026-08-13 19:17:43

判断题 劳动者对用人单位管理人员违章指挥，强令冒险作业，有权拒绝执行。 2026-08-13 19:17:43

判断题 集体劳动合同签订后，应在一个月内报送县级以上政府劳动行政部门审查。 2026-08-13 19:17:43

判断题 劳动争议的有因确定劳动关系发生的争议，因休息休假产生的争议。 2026-08-13 19:17:43