判断题 民事法律关系是指由民事法律规范所调整的社会关系,也就是由民事法律规范所确认和保护的劳动关系。() 答案 正确答案:错误 答案解析 民事法律关系是指由民事法律规范所调整的社会关系,但题干中将民事法律关系等同于劳动关系,这是不准确的。劳动关系属于民法调整范围内的特定社会关系之一,但不能简单等同。因此,题干表述不成立。 关联题目 判断题 合同内可以无约定条款。 2026-08-13 19:16:36 判断题 在签订和履行集体合同中发生争议的可以申请仲裁处理。() 2026-08-13 19:16:36 判断题 在某些特定情况下,用人单位可以单方面合理调整劳动者工作岗位。 2026-08-13 19:16:36 判断题 劳动争议内容是指劳动关系当事人争执的劳动责任义务。() 2026-08-13 19:16:36 判断题 如果要使员工掌握人际关系技能,可以选择角色扮演、T小组、游戏等方法。 2026-08-13 19:16:36 判断题 最初接诊急性职业病和急性职业中毒的医疗卫生机构,应在24小时之内报告当地卫生监督机构和患者所在单位。 2026-08-13 19:16:36 判断题 举证责任分配由处理机构确定。() 2026-08-13 19:16:36 判断题 非结构化面试虽然没有固定框架和问题清单,但问题答案是相对固定,效果和结构化面试差不多。 2026-08-13 19:16:36 判断题 劳动合同经劳动关系双方当事人协商签订或约定条件后须经劳动行政机关批准生效。 2026-08-13 19:16:36 判断题 证据的基本要求:客观性、关联性和合法性。() 2026-08-13 19:16:36