判断题 劳动保障,市劳动保障行政部门依法对用人单位遵守劳动保障法律法规的情况进行监督检查,发现和纠正违法行为,并对违法行为依法进行行政处理或行政处罚的行政执法活动。 答案 正确答案:正确 答案解析 劳动保障行政部门依法对用人单位遵守劳动保障法律法规情况进行监督检查,并对违法行为进行处理,这一描述符合现行劳动保障执法的实际操作。 关联题目 判断题 劳动保障法的内容是主体是职业利益。 2026-08-13 19:17:43 判断题 用人单位和劳动者应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务。 2026-08-13 19:17:43 判断题 员工申诉是员工在单位内将工作中的抱怨、争议和纠纷通过设定的程序公开表达寻求解决的行为。 2026-08-13 19:17:43 判断题 劳动争议仲裁主要实行地域管辖,由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。 2026-08-13 19:17:43 判断题 在实践中,劳动关系终止的情形有因主体消灭,因辞职、辞退。 2026-08-13 19:17:43 判断题 劳动关系的主体具体包括劳动者,工会,政府。 2026-08-13 19:17:43 判断题 我国劳动纠纷处理机构有企业劳动争议调解委员会,劳动争议仲裁委员,人民法院。 2026-08-13 19:17:43 判断题 劳务关系与劳动关系的区别主要体现在适用法律不同,主体的区别,当事人在隶属关系方面的区别,当事人承担义务方面的区别,用人单位对当事人在管理方面的区别。 2026-08-13 19:17:43 判断题 集体协商集体合同的主体仅限于劳动关系中的双方——劳方和资方。 2026-08-13 19:17:43 判断题 集体协商双方应当在举行集体协商会议的七日前,将拟定协商的事项和参加协商的代表名单通知对方,并按照对方要求提供与集体协商有关的真实情况和资料。 2026-08-13 19:17:43