判断题

劳动者患病或非因工负伤,规定医疗期满后仍在住院治疗的,用人单位可以解除劳动合同。

答案

正确答案:正确

答案解析

考查劳动合同法关于医疗期的规定。因此题干表述正确。劳动者患病或非因工负伤,医疗期满后仍在住院治疗的,用人单位可以解除劳动合同。

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