关于企业劳动规章制度的时间效力，以下说法错误的是（）。
选项
A.员工在公司任职期间，企业的劳动规章制度都是有效的
B.一般而言，企业劳动规章制度的法律效力不能溯及以往
C.企业劳动规章制度的废止，分为明示废止和默示
D.企业劳动规章制度一经制定即生效
答案
正确答案：D
答案解析
考查企业劳动规章制度的时间效力。一般而言，企业劳动规章制度的法律效力不能溯及以往，因此。选项A、B和C均符合相关法律规定，而D项错误，因为企业劳动规章制度一经制定即生效的说法不准确，应为自公布之日起生效。
