培训效果的测定与反馈对于组织员工培训与开发十分重要，培训效果可以从不同的层次来测定，其中，通过事故率、产品合格率、产量、成本、利润、迟到率等指标进行测定的层次是（）。
选项
A.反映层次
B.学习层次
C.行为层次
D.结果层次
答案
正确答案：D
答案解析
考查结果层次。通过事故率、产品合格率、产量、成本、利润、迟到率等指标进行测定，这些都属于培训效果的结果层面，因此。
