用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与（）或者职工代表平等协商确定。
选项
A.董事会
B.监事会
C.工会
D.职工代表大会
答案
正确答案：C
答案解析
考查劳动合同法。用人单位制定直接涉及劳动者切身利益的规章制度，需与工会或职工代表平等协商确定，因此。工会是职工代表大会的基础组织，C 选项符合题意；董事会和监事会不是劳动者的代表机构，排除 A 和 B；职工代表大会是企业内部的民主管理形式，但制定重大事项时还需与工会协商，D 错误。
