协调解决劳动规章制度实施中形式上应避免的问题有
选项
A.一致性问题
B.抵触问题
C.违法问题
D.矛盾问题
答案
正确答案：C
答案解析
考查违法问题。，因为协调解决劳动规章制度实施中主要避免的是违法问题，选项C符合题意；其他选项如一致性、矛盾和抵触问题并非重点强调的内容。
