下列选项中属于用人单位可以解除劳动合同的情形是（）。
选项
A.严重违反公司制度导致公司重大损失的
B.在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的
C.女职工在孕期，产期，哺乳期的
D.患病或者非因工负伤在规定的医疗期内的
答案
正确答案：A
答案解析
选项A符合题意。用人单位可以解除劳动合同的情形之一是员工严重违反公司制度导致公司重大损失。其他选项如B、C、D均属于不得解除劳动合同的情形。
