以下属于相对评价法的是（）。
选项
A.成对比较法
B.目标管理法
C.关键绩效指标法
D.直接指标法
答案
正确答案：A
答案解析
考查相对评价法。成对比较法是通过让员工相互比较，从而确定绩效优劣的方法，因此。其他选项如目标管理法、关键绩效指标法和直接指标法都属于绝对评价法，因此排除。
