职工与企业因规章制度发生争议，属于劳动争议处理范围的事项是（）。
选项
A.因制定规章制度
B.因修订规章制度
C.因规章制度不合理
D.因规章制度损害劳动者权利
答案
正确答案：D
答案解析
职工与企业因规章制度发生争议，属于劳动争议处理范围的事项是规章制度损害劳动者权利。因此。选项A和B涉及制定修订过程，不属于争议处理范畴；选项C“规章制度不合理”未明确具体损害劳动者权益的行为，不符合题意。
