员工或者直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤，有正当理由在限期内不提供证据的，受理工伤认定申请的劳动行政部门可以（）。
选项
A.告知职工或者直系亲属申请劳动争议仲裁
B.告知职工或者直系亲属向劳动监察机构投诉
C.可以根据教职工或者直系亲属提供的证据依法作出工伤认定结论
D.终止工伤认定
答案
正确答案：C
答案解析
考查工伤认定申请。，根据《工伤保险条例》规定，在用人单位不认为是工伤的情况下，如果职工或直系亲属提供了证据且有正当理由在限期内未提供证据的，劳动行政部门可以依法作出工伤认定结论。因此C选项成立，其他选项不符。
