在运用规章制度处罚违纪员工时首先要遵循的原则就是以（）为依据。
选项
A.法律法规
B.事实
C.规章制度
D.劳动合同
答案
正确答案：B
答案解析
考查事实为依据。因此。，以事实为依据是运用规章制度处罚违纪员工的基本原则，B选项成立；A、C、D选项不符合这一原则，故排除。
