某公司WZ，由于经营不善，依破产法进入重整期间，依法进行经济性裁员，老李和老周均在被裁之列，老李为WZ公司的司机，解除劳动合同前1 2个月的平均工资为1800元，而老周为BZ公司的总工程师，解除劳动合同前1 2个月的平均工资为8200元，当地2007年的社会平均工资为2200元老周和老李均在WZ公司工作了20年现二人均因经济性裁员而被解除劳动合同依据劳动合同法，老周应该从公司获得经济补偿金多少元（）。
选项
A.3600
B.44000
C.79200
D.98400
答案
正确答案：C
答案解析
考查劳动合同法经济补偿金计算。老周的月平均工资8200元高于当地社会平均工资2200元，因此适用当地社会平均工资3倍作为计算基数，即79200元（2200∗3）。老李的月平均工资1800元低于当地社会平均工资2200元，应按其实际工资计算补偿金。故正确答案为C。
