《劳动合同法》除规定了可以解除劳动合同的条件外，还规定了当劳动者在（），用人单位不得依据非过错性解除条件解除合同。
选项
A.从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；
B.在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；
C.患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；
D.女职工在孕期、产期、哺乳期的；
E.在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的
答案
正确答案：A,B,C,D,E
答案解析
考查劳动合同法对劳动者权益保护。A、B、C、D、E项均符合《劳动合同法》关于不得非过错性解除合同的规定，因此。E选项是新增内容，但并未超出法律框架，故不选。其余选项均为法律规定情形，未涉及漏选或多选的典型原因。
